Referent:in Leitstelle im Ersatzverkehr (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Leitstelle im Ersatzverkehr (w/m/d) für die DB SEV GmbH am Standort Berlin.

Als zentrale:r Ansprechpartner:in für die Planung, Organisation und Steuerung von Ersatzverkehren in ganz Deutschland bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines überregionalen Teams zu werden und einen wichtigen Beitrag zur Mobilität zu leisten. Mit unserem Hauptsitz in Berlin sind wir stets auf der Suche nach engagiertem Mitarbeiter:innen, die uns dabei unterstützen, auch in herausfordernden Situationen wie Baumaßnahmen oder Störungen im Schienennetz ein zuverlässiges Mobilitätsangebot aufrechtzuerhalten

Deine Aufgaben

• Du überwachst Schienenersatzverkehre im Leistellenbetrieb in ganz Deutschland
• Zu deinen Aufgaben gehört der Aufbau und die Pflege wichtiger Kontakte zu Auftraggeber:innen, Eisenbahnverkehrsunternehmen und Subunternehmen
• Die Koordination von Busnotverkehr-Bestellungen liegt in deinen Händen
• Du behältst den Überblick über jeden Ersatzverkehr und sorgst für die Qualitätssicherung der Verkehre
• Ergänzt wird dein Aufgabenprofil durch die Führung von Protokollen und Statistiken sowie die Übernahme sonstiger administrativer Aufgaben

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Disposition sammeln
• Mit einer hohen Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke meisterst du jede Herausforderung
• Teamfähigkeit und Kollegialität sind für dich eine Lebenseinstellung, und eigenverantwortliches sowie diszipliniertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
• Du verfügst über sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen sowie Microsoft Office
• Die Bereitschaft zu Schichtdiensten, inkl. Nachtschichten, Wochenend- und Feiertagsdiensten, runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.