Sachbearbeiter Forderungsverfolgung/Collection (m/w/d) Berlin

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter Forderungsverfolgung/Collection (m/w/d) Berlin Sachbearbeiter Forderungsverfolgung/Collection (m/w/d) BerlinKopfbereichArbeitAssistent/in - ControllingSachbearbeiter Forderungsverfolgung/Collection (m/w/d) BerlinOTIS GmbH & Co. OHGVollzeitBerlinab 01.05.2024befristet für 24 MonateHeuteStellenbeschreibung

Sachbearbeiter Forderungsverfolgung/Collection (m/w/d)

Standort: Headquarters Berlin
Start: ab sofort (zunächst befristet für 2 Jahre)

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

Liegen überfällige, unbezahlte Rechnungen vor, sind Sie für die telefonische als auch schriftliche Kontaktaufnahme des jeweiligen Kunden oder der Buchhaltung des Kunden verantwortlich.
Die ersten Klärungen von Kundenanfragen/Beschwerden bezüglich Mahnungen, Rechnungen, Inkassorückfragen und Weiterleitung an die Fachbereiche übernehmen Sie und dokumentieren diese dementsprechend.
Zudem bereiten Sie Ausbuchungen von Rechnungen im ERP-System vor.
Außerdem führen Sie den Versand von Rechnungskopien durch.

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

Ihre selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Sie besitzen eine hohe Empathie sowie Dienstleistungsorientierung gegenüber den internen und externen „Kunden“.
im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen sind Sie versiert.
Erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung sind wünschenswert.
Außerdem bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

Sie erhalten ein Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.
Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.
Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden.
Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dazu gehören u.a. finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning).
Für Sie steht eine teilsubventionierte Kantine zur Verfügung.
Auf unserem Firmengelände bieten wir Mitarbeiterparkplätze an.
Durch den nahegelegenen U-Bahnhof bieten wir eine gute Verkehrsanbindung.
Die Gesundheit & Sicherheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm.
Wir fördern und „leben“ Diversität sowie unsere Key Absolutes (Sicherheit, Ethik, Qualität). Dafür streben wir auch eine Geschlechterparität in Führungspositionen bis 2030 an.
Unser Beitrag zu einer gesünderen Umwelt: Reduzierung der Emissionen um 50% sowie CO2 Neutralität für den Strom der Werke bis 2030.
Wir investieren in die Bildung unseres Nachwuchses weltweit: 50% der weltweiten Spenden gehen an MINT Programme bis 2025.
Wir stehen für Innovation und setzen zum Beispiel mit unserem jüngsten Aufzugsmodell Gen360 neue Maßstäbe in der Aufzugsbranche.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Susanne Schulz.
ACHTUNG: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den angegebenen Link auf unserem Karriereportal!
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