WIR SUCHEN ZUM 15.06.2026 eine Persönlichkeit mit Professionalität und Engagement als
Stellvertretende Leitung (w/m/d) für Gebäudemanagement / Betriebstechnik mit Schwerpunkt Elektrotechnik
Anforderungen
- Überwachung, Wartungskontrolle und Betreiben der Betriebs- und Sicherheitstechnischen Einrichtungen des Brandschutzes (Brandmelde- und Feuerlöschanlage sowie Rauch- und Wärmeabzugsanlagen)
- Betreiben, Überwachung und Wartungskontrolle der Gebäudetechnik (Klima- und Lüftungsanlage, Sanitäranlagen sowie der elektrischen Anlagen der Gebäude und Haustechnik)
- Gewerkeübergreifende Koordinierung und Überwachung der Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen, Sachkundigen- und Sachverständigenprüfungen in enger Abstimmung mit der Leitung der Betriebstechnik, bzw. der technischen Leitung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für an Fremdfirmen zu vergebende Leistungen und Einholen von Angeboten
- Koordination des Reinigungsdienstes zur Reinigung beim Vorstellungsbetrieb sowie bei Sonderveranstaltungen und der Unterhaltsreinigung
- Verantwortung für das Sicherheitspersonal an der Pforte und die Schlüsselverwaltung
- Arbeit im Wechselschichtbetrieb Früh- und Spätschicht und in Rufbereitschaft. Durchschnittlich 13 Wochen Spätschicht und Rufbereitschaft im Jahr.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Theater- und Veranstaltungstechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar
- oder abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausstattung, z.B. Elektrotechnik, Sanitär- und Lüftungsbau oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrungen mit haus- und sicherheitstechnischen Anlagen in Theatern oder vergleichbaren Gebäuden
- Gute Kenntnisse der maßgeblichen Sicherheitsvorschriften
- Teamfähigkeit und selbstständiges, lösungsorientiertes und sorgfältiges Erledigen von Aufgaben auch unter Termindruck im operativen Tagesgeschäft
- Gutes Organisationsvermögen und Auffassungsgabe
- Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und turnusmäßiger Rufbereitschaft setzen wir voraus.
Das Hans Otto Theater fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischen Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bei gleicher Eignung werden Frauen in Bereichen, in den sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD.
Rückfragen können an Herrn Paul Krehl, p.krehl@hansottotheater.de gestellt werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 26. April 2026 an bewerbung@hansottotheater.de
oder an postalisch an Hans Otto Theater GmbH, M. Mielitz, Schiffbauergasse 11, 14467 Potsdam.
Bei Rücksendungswunsch der Unterlagen fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Ihre Unterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gem. § 15 AGG aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen können nicht übernommen werden.
